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    榜样引领 ,追光前行——东升国际实业2022年度“优秀先进个人”(三)

    撰稿:杜春辉     图:刘胜伟   审核:但娇莹

    清晨,整座城市还没完全苏醒,但礼学路项目的工地上却已传来阵阵吆喝、器械 、工具交织的声音。在一个不被人注意的角落,有位身材高大,穿着绿色反光背心 ,戴着黑色框架眼镜 ,头戴白色安全帽的男人已经整装待发。他往返于机械轰鸣的钢筋混凝土施工现场 ,认真巡查每一处可能存在的安全隐患 。他,就是项目安全主管刘胜伟 。

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    施工现场的“大广播”

    “工作多年 ,我与安全管理工作结下了不解之缘。”刘胜伟说。自进入东升国际9年以来,他先后参加了轨道交通1号线尖顶坡站 、环线凤鸣山站、3号线空港雅园站、10号线龙头寺公园站 、10号线中央公园东站,磁井路防洪护岸综合整治工程等多个项目建设,拥有多年现场安全管理经验的他深知“安全”二字的分量。


    “老李  ,进入施工现场必须要安全帽戴好!”

    “老刘,你那高空作业,安全绳必须系好!别侥幸······”

    还没有进入施工现场,你便能听到刘胜伟浑厚的安全警示声 ,这个声音时远时近,一遍遍地强调着安全问题,不断地提醒着每位工友。

    “以前在现场我用喇叭提前录好了常说的话提醒工友们 ,但后面大家都听乏了,没啥用,还得靠喊”。他不苟言笑,一板一眼严肃地说着这些话,从中却透露出对工作的负责和对工友的关心关爱 。

    一个安全红袖章,一个水壶 ,一本笔记本,一支笔,刘胜伟带着他的标准装备穿梭于施工现场 ,无论阴天雨天或是烈日当头,他总是坚守在岗位上 。正如他所坚持的“任何时候,安全都应放在首位,这是对公司负责、对工友们生命负责。”

    同事眼中的“好老师”

    将时钟回拨,2014年4月 ,他刚来到轨道交通1号线尖顶坡站项目担任安全员,才刚刚适应了公司和项目,就接到了支援其他项目的任务。在这一年里 ,他经历了3个项目的大干支援 ,每个项目或多或少都存在工作面多广、风险点多且环境复杂等难题 ,这一道道难题 ,对他来说都是一种挑战。为了攻坚克难,把工作落实到位,他当起了“新学员” ,一边学习轨道建设的专业术语、作业规范以及重要注意事项等 ;一边向身边的同事学习 ,从技术操作开始了解安全质量管理的要点 ,每天奔波在项目一线 ,来来回回监督检查、观察和学习施工安全管控的“细枝末节”……一年下来 ,他一步步摸索出了一套经验技巧 。


    安全生产,以人为本,他深知实现施工现场安全的主体是人 ,他从不搞形式上的安全 ,强调内容上的真实可行。施工现场安全隐患及死角较多,工友安全意识不高,习惯性违章较普遍 ,“抓安全必须抓好员工安全意识的教育”,为使安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,他利用中午休息、雨天 、下班时间召集大家学习现场应急救援。

    在施工现场 ,他每天必做的“功课”就是对每个工作面进行检查,做到心中有数,叮嘱工友下班前要把现场收拾好,该覆盖的覆盖,该停稳的停稳,做到工尽料清……只要有现场人员作业 ,总能看见他忙碌的身影。同时 ,他利用下雨天和工友平日闲暇时间给他们普及安全知识 ,教他们怎样正确使用安全保护用品 ,让每个人心中绷紧安全这根弦,在工作中相互监督、相互提醒、相互检查 ,查找漏洞和薄弱环节及时改正和加强 ,防止发生安全事故 ,杜绝事故隐患。

    针对项目年轻人管理经验不足,授人以鱼不如授人以渔,他毫不吝啬 ,将自己多年的工作经验进行归纳,应用到项目实际工作中 ,在项目交流会上积极分享自己亲身经历 ,将遇到过的特例事件进行深度解剖,警醒年轻人少走“弯路” 。听过他分享的同事们都说他是一位好老师。

    安全生产的“守护者”


      项目安全员不仅守护着施工现场的安全,也守护项目每个人的安全 ,刘胜伟就是这样一个充满正能量的“守护者”。


    2022年5月 ,项目办公室传出嘈杂的争吵声:“不行,必须给我们一个说法! ,不然我们就赖在这不走了!”“必须给我们处理!拿钱 !”......在项目综合办公室,十几个工人因工资问题将项目文员团团围住 。刘胜伟得知情况马上跑到办公室 ,先是安抚工人情绪,一边了解情况 ,原来是工人们将工资卡交到班组长手中,班组长将卡里的工资都取走了,工人们没有拿到钱 。为有效防止事态进一步扩大,他一方面安抚工人情绪 ,另一方面积极联系班组长。

    面对十几个工人焦急的神情  ,刘胜伟拿着手中的资料说道“进场时大家都签订了用工合同,并且你们自己写了‘工资卡不得交于班组长管理 ,出现损失自行承担’。项目按时足额发放大家的薪资,这属于你们私人之间的金钱纠纷 。但大家都在公司干了这么久了,我只能帮大家约谈班组长,让你们双方处理解决” 。同时,刘胜伟还与每位工人沟通,了解工资金额及目前需求 ,并承诺每位工人,在本项目继续工作,会给大家做工资结算 ,保证这笔工资会到工人的个人账户中,保证大家的合法权益,并且他还将自己的电话信息留给大家,给工友们吃了一颗“定心丸” 。

         工人们意识到是自己的原因产生的问题后,便没有恶意讨薪了,刘胜伟积极联系班组长与工人之间处理沟通此事,在他的组织下 ,班组长与工人达成一致,按照约定的金额及方式支付了工资 ,顺利解决了这次事件。

    工作中的“死心眼”

    “担当就是干事,干事就不要怕得罪人。从事安全工作就要敢抓敢管,干的就是得罪人的活儿。”刚进入安全管理行业时项目领导给他讲的这句话 ,一直深深印在他的心底,烙在他工作的每一个刻度上。

    日常工作中 ,“必须要”三个字成了他的口头禅。“作业人员的安全帽必须要规范佩戴 ,尤其是下颚带必须要勒紧。”“高空作业人员必须要佩戴好安全绳。”“这处安全隐患必须要马上处理……”对任何违规作业他都一口否决,坚持“零容忍”态度。

    一次,在项目安全的例行巡检中 ,他看到一个没有戴安全帽的钢筋工。这已经不是第一次了 ,每次他都会上前提醒他 ,那工人也笑嘻嘻地点头答应 ,但转身就再犯。他当即把班组长叫过来,立即让工人停止施工  ,并对其进行严厉的批评教育,班组长决定罚扣工人半天的工资,以示惩戒 。谁知道,那工人一把冲上前去 ,抓住刘胜伟的衣领就准备动手,所幸被大家拉开,刘胜伟整理了一下衣服,对工人说:“施工不戴安全帽 ,你抱着侥幸的心理,总觉得没事 ,可人总有个麻痹大意的时候,万一有点什么意外 ,你有没有想过你的家人 ,对他们而言就是灾难。我是个安全员,就是要保障大家安全,预防危险发生 ,无论你怎么对我,提醒你注意安全,规范施工,禁止违规作业,这是我的责任.…”。事后工人找到刘胜伟,向他赔了礼道了歉 。

    安全管理半点不能马虎,规章制度就要严格执行,项目需要这样铁面无私,一丝不苟的“死心眼” ,只有这样才能保证项目安全履约,守住公司的“安全底线” ,公司才能健康持续发展 。


    从带上安全袖章的那一刻开始,刘胜伟就把“安全第一”刻在了心里。无论项目在何处 ,如何变化,他始终恪守作为安全岗位的初心,工作在基层,即使再大的工作压力,他都不畏挑战 ,敢于担当,安全生产需要这样的“守护者”。

    就是这样一个普通的安全人 ,一心扑在工作上 ,以实际行动守护着项目的顺利进行,践行着东升国际人的责任与担当,书写着激励人不断前进的篇章。






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